واحد سازمانی
دوره ارزشیابی
(تعظیم شعائر اسلامی و انضباط اداری) 1- احترام به ارزش های اسلامی ، شئونات اجتماعی و آراستگی پوشش
2- حضور به موقع در محل کار و انجام وظایف و تکالیف محوله
3- انعطاف پذیری ( واکنش مناسب در برابر چالش های موجود و قابلیت سازگاری در محیط کار )
4 - پشتکار و جدیت
5 - رعایت قوانین و مقررات در کلیه امور
(تکریم ارباب رجوع) 6 - حسن برخورد و داشتن سعه صدر
7 - تلاش در رفع مشکل ارباب رجوع
8 - رضایت همکاران و توجه به نظر آنان
9 - رضایت مندی از کارمندان بدون ارباب رجوع ( با در نظر گرفتن مدیر مسئول )
(دریافت لوح تقدیر و تشویق) 10 - نشان های دولتی و تقدیر نامه از رئیس جمهور و روسای سه قوه (به ازای هرمورد )
11 - تقدیر نامه از معاون اول ، مشاورین رئیس جمهور و نواب مجلس شورای اسلامی
11 - تقدیر نامه از معاون اول ، مشاورین رئیس جمهور و نواب مجلس شورای اسلامی
12 - تقدیر نامه از وزیر ،استاندار و نمایندگان مجلس شورای اسلامی
12 - تقدیر نامه از وزیر ،استاندار و نمایندگان مجلس شورای اسلامی
13 - تشویقی از رئیس دانشگاه یا معاون وزیر ( هرمورد 5 امتیاز)
14 - تقدیر نامه از معاون دانشگاه ، مدیر کل یا مقامات همتراز ، بخشدار و فرماندار ، رئیس پردیس (هرمورد 3 امتیاز)
15 - دریافت تقدیر نامه طبق طرح تکریم ارباب رجوع
16 - تشویق های دریافتی از سوی هیات نظارت بر انتخابات یا سایر مقامات کشور ، رئیس مرکز آموزش عالی (هرمورد 2 امتیاز )
(انشار مقالات تالیف و ترجمه) 17 - تالیف و ترجمه کتاب ( به ازاء هر مورد )
18 - انتشار و ترجمه مقاله یا ارائه آن در سمینار های علمی
19 - تدوین گزارش تخصصی مرتبط با شغل با تایید مقامات مسئول
20 - سخنرانی در همایش علمی مرتبط با شغل با تایید مقامات مسئول
(ارائه پیشنهاد های نو و طرح های اجرایی) 21 - داشتن روحیه خلاقیت و نو آوری
22 - ارایه پیشنهاد سازنده برای بهبود انجام وظایف
طرح اتمام یافته با نظر مدیر
(مشارکت در فعالیت های فرهنگی و اجتماعی) 24 - همکاری و مشارکت با نهاد های فرهنگی و اجتماعی و . . .
25 - ارائه طرح های فرهنگی با قابلیت اجرا در محیط کار (به ازای هر مورد )
26 - عضویت در کمیته ها ، کارگروه های تخصصی ، هیات ها و شورا های مصوب ( به ازا هرمورد )
(میزان تسلط به نرم افزار ها)27 - کسب مدارک دوره های نرم افزاری مورد نیاز مانند ofice یا موارد تخصصی دیگر (هر مورد )
28- آشنایی با نرم افزار های تخصصی اتو ماسیون اداری و توانایی کار با رایانه
29 - انجام امور محوله به کمک نرم افزار های موجود با نظر مدیر
(توسعه فردی ) 30 - شرکت در جلسات توجیهی و همایش ها و گروه های درسی (به ازای هرمورد )
31 - شرکت در دوره های ضمن خدمت (هر 10 ساعت 1 امتیاز)
32 - دانش افزایی و ارتقا سطح معلومات و مهارت های شغلی و بکار گیری آن (خود آموزی) و . . .
(آموزش به همکاران از طریق توسعه تجارب) 33 - آموزش یا انتقال تجربیات به همکار با تایید همکار و مدیر واحد
34 - تهیه جزوات آموزشی و راهنمای شغلی (هر مورد)
35 - تسلط به وظایف و اختیارات شغلی
36 - دقت و تسریع در انجام وظایف و اختیارات شغلی
37 - بکار گیری ابزار ها و فناوری های جدید (میزان تسلط به فناوری های مرتبط شغلی ) یا تلاش برای بهبود روش انجام کار
38 - میزان بکارگیری مهارت های شغلی کسب شده در انجام وظایف
39 - توانایی اجرای سریع امور محوله و جلو گیری از تعویق کار ها
40 - انجام وظایف محوله در خارج از اوقات اداری در موارد لزوم
41 - جمع آوری آمار و اطلاعات در زمینه فعالیت ها و تهیه گزارش های تخصصی
42 - رعایت سلسله مراتب اداری و انجام دستورات مافوق در چارچوب ضوابط
43 - شوق و علاقه مندی به انجام وظایف
44 - همکاری با مسئول مافوق در تنظیم برنامه ها
45 - شرکت در جلسات و سمینار ها و یا همکاری و تمهید مقدمات در برگزاری همایش ها و جلسات
46 - علاقه مندی ، دلسوزی و داشتن انگیزه برای کار
47 - اختصاصی شغلی
نام و نام خانوادگی ارزیابی کننده
نام و نام خانوادگی تایید کننده نهایی :